本屆年會於臺北市立聯合醫院萬華國際會議廳舉行。上午是「以人才為核心的永續發展」主題論壇,由四位學界會員分享人才永續的相關議題,下午則是兩場難得的實作模擬工作坊「角色扮演與評核顧問」與「有效衝突管理創造雙贏」,及一場「研究與實務分享交流」。
本屆年會於台中市亞洲大學與「當應用心理學遇上永續發展目標(SDGs)國際學術研討會」聯合舉辦,邀請多位專家學者針對人才永續發展之議題分享不同觀點。
接軌國際的評量中心(AC)專業課程,
鑑別人才能力及促動提升領導力。
2022唯一一場實體AC工作坊,專業及實務兼具的課程,
讓您探索更深層的評量中心法。
2022年規劃一系列人才與發展相關主題的線上分享會,每月設定一個與人才評鑑與發展相關之主題,邀請多位專家於線上跟各位夥伴分享及討論,讓彼此激盪碰撞出更多學習的火花。
講座連結回顧:2022forum.ttada.org
本屆年會於淡江大學台北校區舉行,獲勞動部勞動力發展署補助,以「評鑑中心模擬演練應用於人才培訓與發展」(Applying Assessment Center Simulations for Training and Development)作為主題規劃,邀請多位專家學者分享不同觀點。
研討會連結回顧:2021forum.ttada.org
人才是組織最重要的資產,人才的評鑑、培訓與發展也是企業之首務。台灣人才評鑑與發展學會集結產、官、學界專家,為台灣學術與實務溝通、專業人士互動、與國際及兩岸交流之標竿平台。
2021年特地規劃一系列講座,涵蓋人才評鑑技術的發展、企業實務的運用、評鑑工具之使用、人力資源工作者的職涯規劃等議題,協助HR夥伴了解協助有效評鑑並發展組織所需人才,成為企業不可或缺的策略夥伴。
講座連結回顧:2021forum.ttada.org
2019人才評鑑與發展國際研討會
2019.09.19-09.20
人才評鑑及發展中心法:鑑別人才能力及促動提升領導力工作坊
20190831-0901